2010: CINCO RETOS PARA LA TRANSFORMACIÓN.
Una invitación después de este merecido descanso de fin y de principio de año, es renovar la disposición y actitud para aportar toda la capacidad personal y profesional al crecimiento y consolidación del Centro de Servicios y Gestión Empresarial en el presente año. Antes quiero reconocer y agradecer la participación y colaboración recibida de aprendices, instructores, personal administrativo y egresados para el logro de la gestión realizada en el año 2009. Esperamos un compromiso igual o superior para el presente año.
Desde el inicio de la gestión hemos trabajado con interés y dedicación en uno de los componentes intangibles, ubicado en el corazón de nuestro Centro: La Gente. En el año 2009, contábamos con 212 personas entre instructores y administrativos, hoy tenemos 290 personas; importante resaltar que en aras de la eficiencia conservamos la proporción de gastos administrativos. También quiero destacar como pasamos de un presupuesto inicial en el año 2009 de $8.500 millones a $18.000 millones alcanzando una ejecución del 99.7%. Para el año 2010 el presupuesto inicial es de $17.000 millones.
Quiero reiterar nuestro propósito superior. Aspiramos que el 30 de noviembre del 2019, a las 8:00 de la mañana, el Centro de Servicios y Gestión Empresarial, sea reconocido por la sociedad antioqueña y colombiana por haber logrado avanzar en cinco referentes claves: por supuesto trabajamos para lograrlo antes, es MUCHO MEJOR.
A. Por Consolidar un Territorio Digital en el cual las tecnologías de la información y la comunicación sean un hábito;
B. Por incorporar el E-business express esto es, nuevos esquemas empresariales con un enfoque integral atendiendo demandas actuales y futuras;
C. Por promover el uso cotidiano de los aplicativos móviles bajo mecanismos como el Service on line;
D. Por formar un Ciudadano Global social, económica y ambientalmente responsable, y
E. Por constituirse en un Centro Integrador Internacional que sirve de enlace con la sociedad de conocimiento productivo.
Durante el año 2010 nos proponemos concentrarnos en 5 retos:
Reto 1. Promover la conformación de Equipos de la Transformación y con nuestras acciones siempre avanzaremos Un kilómetro MAS.
Reto 2. Hacer de la innovación un asunto de todos los días, impulsando la estrategia Tecnoplus: Una innovación diaria.
Reto 3. Afianzar estrategias orientadas a construir el mejor de los ambientes de formación del país. Preservaremos el Bienestar a partir del reconocimiento de valores integrales.
Reto 4. Propiciar estrategias para articularnos a la sociedad productiva y ampliar nuestra cobertura, tanto territorial como formativa; seremos un Vínculo Integral con la Sociedad.
Reto 5. Avanzar en la construcción de conocimiento y emprendimiento mediante la incorporación de novedosas formas de organización empresarial.
Este año los invito que continuemos trabajando muy activamente para hacer de nuestro Centro el Centro de Centros. Una guía nos debe orientar: “Tecnología e innovación para estar a la Vanguardia” bajo el enfoque de “+ opportunities + Solutions”.
Carlos Uriel López Ríos
Subdirector
Centro de Servicios y Gestión Empresarial
SENA - Antioquia.
Fecha: 29 de enero de 2010.
