Hoy asistimos a la terminación de una etapa de formación profesional de un importante grupo de ciudadanos colombianos. Hombres y mujeres que después de haber adquirido la competencia reciben, en compañía de parientes y amigos cercanos, una certificación que acredita este logro por parte del SENA a través del Centro de Servicios y Gestión Empresarial. Parejo con ello un nuevo reto se impone para todos: Impactar en la transformación de su vida y la sociedad con los conocimientos adquiridos; así como continuar la formación a través del tiempo.
Un informe esta semana por la Ministra de Educación da cuenta que durante el período 2001 – 2008, “se entregaron en Colombia un total de 1´243.271 títulos de educación superior, de los cuales 1´174.297 fueron otorgados por las Instituciones de Educación Superior, mientras que 68.974 -casi el 6%- fueron entregados por el SENA. Hoy incrementamos esta cifra con xxx títulos en diferentes áreas de formación.
Ustedes, a partir de ahora, además de sumarse al conjunto de egresados del SENA, crean simultáneamente un vínculo indisoluble con la Entidad. Por ello, nuestra invitación es participar en la construcción de su presente y del futuro. El 30 de noviembre del 2019, a las 8:00 am., el Centro de Servicios y Gestión Empresarial habrá logrado avanzar en cinco referentes claves, por lo que será reconocido como un Territorio Digital en el cual las tecnologías de la información y la comunicación serán un hábito; a través del E-business express se habrán incorporado nuevos sistemas de negocios con enfoque; en el ámbito de los Service on line los aplicativos móviles serán de uso cotidiano; en la sociedad actuará el Ciudadano Global social y ambientalmente responsables y como un Centro Integrador Internacional seremos un enlace con la sociedad de conocimiento productivo.
Quero enunciar algunas iniciativas que se han venido promoviendo la dirección propuesta: la estrategia de “Miércoles Globales, como un espacio para el intercambio de conocimientos, sentires y aprendizajes; el Programa SAVIA (Suministro Alimenticio Vital al Aprendiz), para trascender la acción formativa generando mejores condiciones físicas y espirituales; la incorporación de un nuevo término SENA “Aprendizando” que designa “Un aprendiz en movimiento“, conectado “Sin Límites” a la sociedad. La estrategia PASE (Peaje Activo Social Empresarial) para promover el reconocimiento de los hechos y protagonistas universales; La iniciativa de English Coffe como recurso para derrumbar fronteras comunicativas; el “Radarget”, el Radar Gerencial y Tecnológico; la implementación del Punto Digital, como mecanismo para hacer visualizar la conexión global; el Senacar, la multimedia del transporte; el Sena In para conectarnos con el mundo; el Símbolo Gastronómico; y los Centros Integrados Sena. Igual las estrategias como el Family SENA un espacio de vínculo con la entidad en la jornada dominical y Equipos de la Transformación como el Innovador Gastronómico, el de Transporte.
Con todo nos complace además, en esta graduación, atisbar los rostros esperanzados de sus padres e hijos, familiares y amigos que acompañaron su formación y conocieron de sus esfuerzos que hoy se ven recompensados. Ustedes los graduados adquieren un compromiso con ellos: Un símbolo vital, en su lugares de habitación, con un mensaje que diga “El SENA, transforma el país”.
Finalmente nuestra invitación es a continuar con toda la dinámica que estamos impulsando para que el Centro de Servicios y Gestión Empresarial se asegure en procurar “Tecnología e innovación para estar a la Vanguardia” fundados en “+ opportunities, + solutions”.
Carlos López Ríos
Subdirector
Centro de Servicios y Gestión Empresarial
SENA - Antioquia.
Fecha: 05 de agosto de 2009.
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